Formation d’équipe dans la durée

 

Formatrice en communication et relations humaines, je propose des formations en communication relationnelle et gestion de conflits.

Durant mes 10 années d’expérience professionnelle en entreprise, j’ai pu constater que les salariés passent beaucoup de temps à gérer des « mal-entendus ».
Je remarque que ceci tient, en grande partie, au fait que peu de personnes ont appris à communiquer.

Convaincue que la réussite d’une entreprise passe par les hommes qui la composent, je propose aux dirigeants et à leurs collaborateurs, des formations pour améliorer le « savoir être ensemble ».

La formation dans la durée permet d’ancrer durablement les apports et permet un changement profond.

 

Pour cultiver un climat relationnel sain et durable au travail.

Un parcours en 2 étapes

Étape 1 : Analyse des besoins du dirigeant ou du responsable d’équipe

 

Un temps d’échange confidentiel pour clarifier les besoins, les enjeux, les objectifs spécifiques et co-construire un parcours adapté à votre réalité de terrain.

Étape 2 : Formation de l’équipe dans la durée

Objectifs : renforcer les compétences relationnelles pour favoriser la coopération, prévenir les conflits et instaurer un climat de travail apaisé.

Format

1 journée d’initiation – 7 H

10 demi-journées de suivi – 3 H 30 par séance

Public

Le manager et son équipe : jusqu’à 12 personnes

Lieu

Dans un espace neutre, à l’extérieur de l’entreprise si possible

Méthodologie

Pédagogie active, ludique et visuelle

Alternance de théorie, de mise en situation et de réflexion collective

Formation certifiée qualiopi

Financement éligible à une prise en charge via votre OPCO

Séance découverte

Une immersion courte, participative et concrète pour expérimenter autrement la communication

En matinées ou après-midis, ces formats permettent d’expérimenter ma pédagogie, fondée sur la visualisation externe, l’interactivité et la mise en pratique immédiate.

Un moment privilégié pour apprendre à se dire les choses autrement… et mieux travailler ensemble.

Thèmes au choix ou à construire ensemble

Communiquer pour gagner en efficacité

Créer les conditions du bien-être relationnel au travail

Ecouter ses émotions pour mieux les gérer

Format

Une séance de 3H

Public

Le manager et son équipe : jusqu’à 12 personnes

Coût

Pédagogie active, ludique et visuelle

Alternance de théorie, de mise en situation et de réflexion collective

06 16 86 29 02

contact@geraldine-vanhaecke.fr

4 Rue Lamartine, 01300 Belley